新一代正悄然接过转型的接力棒，用数字年代的立异思想与全球化视界，书写我国工厂的未来。他们是“厂二代”，更是“出海新青年”。他们带着品牌梦走出一条从“代工工厂”迈向“国际公屏”的自有品牌全球化途径。

  与上一代依靠本钱优势的途径不同，新一代“出海青年”面临打破父辈的代工瓶颈，走向品牌化的全新测验。在五四青年节，亚马逊广告对话了来自青岛的时髦服装品牌QUALFORT马钏译和电动牙刷SEAGO品牌司理罗涵丹——他们正在以新一代的方法，让更多我国品牌被国际看到。

  “接班对我来说并不难，真实的应战，是怎么从一个拓荒者转变为引领品牌晋级的推进者。”

  他清醒认识到仅靠代工难以为继，品牌化、自主化、全球化才是破局之道。所以他带着大学时的朋友转向“造牌”，走到父亲制作工业的下流-出售端，树立工厂自有的服装品牌QUALFORT，完结出产出售一体化，敞开品牌全球化之路。

  “老一辈信经历，咱们信数据。”小马总道出了出海新青年接班的新思想:“不 能仅仅把广告看成是一种投入的本钱，实质上来说，它也是品牌财物的累积。”

  与许多新品牌相同,QUALFORT起步初期阶段首要重视亚马逊站内转化作用,但随着对商场的了解逐渐加深，他们意识到,品牌建造不止于成交，更在于与用户的有用交流。所以,他们逐渐投入品牌建造广告,凭借品牌推行广告在站内不同的广告版位,让咱们顾客从重视你的产品到重视你的品牌，并强化顾客的品牌认知度。

  从2014年开端，QUALFORT进一步运用 亚马逊AMC(亚马逊营销云) 和 DSP广告东西组合，达到了“又准又广”的投进才能。

  亚马逊营销云(AMC)协助全方面了解品牌的受众画像与用户行为途径，为后续投进供给数据支撑。

  DSP就像是扩大器，经过多渠道精准触达扩大人群掩盖规模，完成人群财物的高效转化。这种组合使用显着扩大品牌出海的势能。

  “咱们是从OEM代工厂发家的，在自有品牌的推行上相对单薄一些。分明有产品有实力但没人知道。我认识到:咱们这代应该懂得怎么用数字东西和内容推行为品牌赋能。”小罗总在外企积累了大厂的立异思想和丰厚经历，但她却在2024年决然辞去职务，一头扎进车间里，接手父亲辛苦打拼20余年的电动牙刷代工厂。“咱们不是赶上盈利的那一批，十年前的出海盈利是信息差和汇率差。”小罗总坦言，“但十年后的新盈利，在于咱们的新思想。”

  小罗总接班后面临的是充溢变数的收购和加工流程。她意识到，自己面临的，不再是交给订单，而是打响品牌。所以，她斗胆测验用自己的国际视界和立异的品牌思想从头整合资源，进行更精细化的运营，协助SEAGO显着进步品牌知名度。

  正在加快出海的SEAGO，在亚马逊广告的助力下，有用推进新品冷启动。产品推行的主动投进，加上进步关键词动态竞价打法。“咱们一个儿童电动牙刷，上架当天转化率翻倍，30天冲进类现在十。”

  广告的实质是经过预付费去提早“确定”用户的决议计划时刻，能否在关键时刻精准触达用户，关系到品牌能否包围。2024年度SEAGO品牌词的查找量相比上一季度增长了15%，2024年该品牌的GMV现已打破了700万美金，同比2023年增长了48%。

  他们站在国际公屏前，讲好品牌出海新故事。这一代的接班人既专心打磨“产品力”，也活跃建构“品牌力”。

  这份坚决与立异，让渐渐的变多曾隐没在代工标签下的高品质的产品，以品牌之名走进国际顾客的心智。这批出海新青年，正在用举动回应“怎么接班”的年代发问，也把归于品牌的光，打在了国际公屏上。